13 décembre 2024 /
Le FAFCEA partage une étude menée par Asterès sur l’impact de l’IA – Intelligence Artificielle dans le secteur de l’Artisanat.
Points clés de l’Etude :
Gain de temps : économie de 2.1 heures en moyenne par semaine, soit un gain de productivité de 5%
Adoption de l’IA : 27% des chefs d’entreprise artisanale utilisent l’IA dans la création de supports de communication principalement et relation client
Les 3 et 4 novembre 2024 – St Malo /
Madame Françoise GATEL, Ministre de la Ruralité, du Commerce et de l’Artisanat a fait l’honneur d’ouvrir cet événement aux côtés de Gilles LURTON, Maire de la ville de St Malo devant plus de 200 chefs d’entreprise de la fabrication & des services.
Un congrès qui a vu la réélection de Laurent MUNEROT à la Présidence de la CNAMS ainsi que celle du conseil d’administration avec l’arrivée de 3 nouveaux membres :
Clément HOO (FFCM)
Bertrand BILLAUD (Pays de la Loire)
Robert BASSOLS (FNA)
Un programme riche en échanges et débats autour de sujets d’actualité :
l’organisation, le rôle et les influences de la CNAMS “comment mieux travailler ensemble” avec la participation de Michel PICON, Président U2P
le dialogue social sur les réalités et perspectives en présence de Bernard VIVIER
la cybersécurité et l’absentéisme : agir pour ne pas subir
La CNAMS a réaffirmé sa volonté de défendre et promouvoir les métiers de l’Artisanat et des Services mais aussi de faire reconnaître leur place essentielle dans l’économie française.
Lien photos code cnams24 https://cnams.anbestudio.fr/
Le 17 octobre 2024 / Groupe VYV
L’enquête, réalisée par l’Observatoire de l’imprévoyance et l’institut Audirep fait le point sur la perception des arrêts de travail du point de vue des responsables de ressources humaines et des managers, avec un premier constat : le sujet est devenu, en quelques années, un sujet particulièrement préoccupant.
Les arrêts de travail sont devenus un sujet de préoccupation majeur pour les entreprises, dans un contexte tendu sur l’emploi et où le rapport au travail et ses pratiques ont considérablement évolués en quelques années. Après avoir exploré en 2023 le vécu des actifs en arrêt de travail long, l’Observatoire de l’imprévoyance du Groupe VYV se penche aujourd’hui sur les perceptions des responsables ressources humaines et des managers vis-à-vis des arrêts de travail, les facteurs contribuant à ces arrêts, et leurs impacts dans les entreprises.
Suite de l’article : https://www.groupe-vyv.fr/actualite/perceptions-et-impacts-des-arrets-de-travail-dans-les-entreprises-ou-en-sommes-nous/
