Créé en 1936, le S.R.I.C. (Syndicat des Réparateurs Industriels de la Chaussure) est un organe de représentation des acteurs du secteur industriel de la cordonnerie et du multiservices, destiné aux employeurs de la profession. Il défend les intérêts professionnels des entreprises de réparateurs industriels de chaussures et participe à la promotion ainsi qu’au développement des activités multiservices.

Le S.R.I.C. est membre du Conseil National du Cuir (C.N.C.), membre associé de la Fédération Française de la Cordonnerie Multiservice (F.F.C.M.), et adhérent de la Confédération Nationale de l’Artisanat des Métiers de Services et de fabrication (C.N.A.M.S.).

Il réunit des professionnels de la taxidermie dont l’objectif est la promotion de l’activité sur le territoire français et plus largement en Europe.

1- Le rapprochement amical des ses membres afin qu’ils puissent mieux se connaître et s’entraider pour la défense de leurs intérêts communs

2- La représentation et la défense des Naturalistes Professionnels auprès des Pouvoirs Publics et des Administrations.

3- Aider et contribuer au développement et à la prospérité du métier.

4- Etudier et soutenir les intérêts économiques, moraux et sociaux des Naturalistes Professionnels.

5- Provoquer la création de toutes sociétés ou de tous services ayant pour but de faciliter l’exercice des Naturalistes Syndiqués.

6- Favoriser les achats en commun de marchandises et de matériel nécessaires à la profession et, au besoin s’entremettre gratuitement pour la vente de produit provenant exclusivement de l’activité personnelle des syndiqués.

7- Concilier toute affaire litigieuse se rattachant à l’exercice de leur métier.

8- Participer ou organiser toutesmanifestations locales, départementales ou nationales professionnelles.

9- Faire récomprenser les meilleurs d’entre eux ainsi que leurs compagnons ou apprentis par la participation aux expositions de chefs d’oeuvres..

10- Mettre à la disposition des Naturalistes syndiqués des services permanents de renseignements commerciaux, juridiques, fiscaux et de documentation professionnelle.

11- L’étude de toutes questions et procédés d’ordre technique concernant la profession.

12- Favoriser l’adaptation de nouvelles techniques.

13- La défense des Naturalistes syndiquéscontre les amateurs travaillant dans un but pécuniaire (travailleurs au noir)

14- La publication de plusieurs bulletins donnant le compte-rendu des réunions de Bureau et des Assemblées Générales, des articles renseignant les adhérents sur des questions techniques, commerciales, juridiques ou fiscales, des rubriques diverses : offres et demandes à caractères professionnels ou privés.

15- Permettre à ses membres de bénéficier des avantages accordés par la Loi aux Syndicats Professionnels.

Le marché de la pyrotechnie de spectacle et de divertissement est dominé quantitativement par un nombre réduit de « majors », regroupés dans un syndicat dont la vocation initiale était de représenter des fabricants – qu’elles ne sont plus pour l’essentiel -, représentant un spectre de produits explosifs extrêmement large et, de ce fait, assez éloigné des intérêts spécifiques des sociétés petites et moyennes de pyrotechnie de spectacle et de divertissement.

Je constate depuis longtemps des dérives de pratiques et une certaine incohérence entre le discours public très empreint de réglementation et de sécurité et la distribution sans contrôle réel à des acteurs diffus, peu ou pas contrôlés, manquant parfois de fiabilité ou de réflexes professionnels. Je note également que les petites entreprises indépendantes n’ont pas les moyens institutionnels de faire entendre leur voix, de défendre leurs intérêts, de se faire connaître et reconnaître comme force de proposition. Comme souvent dans ce genre de cas, c’est finalement l’ensemble du secteur d’activité, y compris le public et les clients, qui peuvent indirectement pâtir de l’état de fait actuel.

J’ai donc pris l’initiative de constituer un Syndicat Professionnel en charge de la défense des intérêts matériels, économiques et réglementaires de ses adhérents, sociétés spécialistes de la pyrotechnie de spectacle et de divertissement. Ces sociétés sont principalement françaises, artisanales et entendent “tirer le métier vers le haut” en valorisant les savoir-faire à la fois artisanaux et artistiques des sociétés qui souhaitent exercer leur profession de manière responsable et sûre tout en leur assurant le meilleur développement et la meilleure santé économique possible.

Nos premières actions ont permis la reconnaissance de notre syndicat par les ministères de l’environnement et du travail et notre intégration au Comité de Liaison Artifices de Divertissement, où se discutent les mesures réglementaires à venir.

Il importe maintenant de nous fédérer plus largement, et j’encourage les artificiers vertueux à nous rejoindre.

La première organisation syndicale des professionnels des services de l’automobile, la CSCA (Chambre Syndicale du Commerce de l’Automobile) a été constituée en 1902 sous la présidence d’Hippolyte Petit. Elle entérine la scission avec les constructeurs, les deux acteurs de la filière étant jusqu’alors regroupés au sein de la Chambre Syndicale de l’Automobile et des Industries qui s’y rattachent.

Organisé en chambres départementales, le syndicat se fédère le 15 décembre 1930 au sein d’un organisme unique, la CNCA (Chambre Nationale du Commerce Automobile).

Le 15 juillet 1941, l’organisation devient la CSNCRA (Chambre Syndicale Nationale du Commerce de la Réparation du Garage de l’Entretien et du Ravitaillement de l’Automobile).

Le 3 juin 1972, dans un souci de simplification et de précision, la Chambre Syndicale prend le titre de Chambre Syndicale Nationale du Commerce et de la Réparation Automobile.

Le 10 octobre 1990, l’Assemblée Générale Extraordinaire vote la modification d’appellation de la CSNCRA en CNPA, Conseil National des Professions de l’Automobile.

Le 26 janvier 2022, l’Assemblée Générale Extraordinaire vote la modification d’appellation du CNPA en MOBILIANS.